俗话说：“三百六十行行，行行出状元。”各行各业都会有杰出的人才，无论从事什么行业，只要自己热爱本职工作，拼劲全力在行业里深耕，就一定都能做出优异成绩，成为行业中的“状元”。快速发展的快递行业也不例外，京东的001号快递员金宜财，就是一个非常典型的代表人物，在京东物流死心塌地做了13年，刘强东给了他什么，让他如此卖力？
这事儿还得从刘强东创立京东说起。刘强东最初创立的是主卖光磁产品的公司，在2001年就成为了行业里影响力较大的企业。后来随着互联网的崛起，实体行业受到致命打击，刘强东敏锐的商业嗅觉意识到转型的必要性，于是当机立断，在2004年带领京东完成转型，正式进入了电商领域。
众所周知，今天的电商三大巨头是淘宝、京东和拼多多，而京东是电商里唯一一个重视物流服务的。原因是转型后京东发现自己在电商行业是零的起步，当时的淘宝已坐到了电商“老大哥”的位置，占据了大部分的市场份额。于是京东只能选择另辟蹊径来突出自己的优势，那就是创立自己的服务理念——多快好省。其中的“快”，就是指自建物流实现急速配送服务。之后，京东凭借着极速物流的服务，获得了消费者一致好评，站稳了在行业中脚跟。
在京东快递创立之初，最急需的就是吃苦耐劳，兢兢业业的快递小哥。当时，快递行业刚刚起步，薪水也不高，社会认可度更不用提了，“招工难”成了一个大问题。正当京东管理层愁眉不展之时，2009年，京东等来了第一个应聘者——金宜财。金宜财出身农村，家境贫寒，当时身无分文，面试官发现金宜财有着较扎实的身体素质，并且言谈举止中看出他具备吃苦耐劳的精神，就这样京东招到了第一个快递小哥，金宜财也找到了自己在物流行业的第一份工作。
京东给的薪水不算低，金宜财带着一腔热血投入到工作中来，但是事情并没有金宜财想得那么简单。出力干活，满城奔走，这些体力活都不是问题，可是和顾客的沟通一些经历超出了这个血气方刚汉子的意料。
刚入职不久，金宜财就遇到了一个比较难缠的客户。这是一位年龄大些的老者，因为行动不便学会了网上购物。老人在京东上买了一箱奶，当金宜财满脸笑容为顾客送货的时候，因为商家出了新包装，老人发现包装不对质疑京东卖假货，还要投诉金宜财。任金宜财再三解释，老人也不相信，无奈之下，金宜财只能打碎牙齿往肚子里咽，自掏腰包去超市买来原包装的奶送给老人，并一再劝说老人，才让他放弃了投诉的念头。
随着业务的增多，这样的事情时常发生，像包装上出现一个小口也会被顾客刁难半天……每次出现这种事情，金宜财在请求顾客不要投诉上就要花费大量时间，以至于影响当下一家的送货时间，因为当时站点很少，可能这件货是在东边，下件货在西边。也就是说一个快递出现问题，那接下来的快递配送时间都会出问题。而且很多顾客言辞激烈，充满了责备和抱怨，让人难以忍受，但是基于公司服务的理念，金宜财只能忍气吞声顾全大局，维护好公司的体面，践行好公司的服务理念。
因为金宜财以及所有京东快递小哥们的勤劳苦干，以及配送速度很快，京东的快递服务渐渐打出了名声京东快递员，京东也在上海有了名气。京东的快递站点也变了多了起来，正当日子慢慢好起来的时候，金宜财却向公司提出了辞职。
因为金宜财是京东的001号快递小哥，他是公司所有快递员的榜样，他提出辞职后，受到了管理层的重视。为了留下金宜财，刘强东亲自出马询问辞职原因。刘强东对金宜财关怀地说：“你是公司骨干，是公司哪里不好吗？如果受了委屈尽管说，我定为你解决。”金宜财被刘强东的一席话感动了，说出了辞职实情：虽然自己尽全力送好每一个快递，但顾客的刁难永远不会减少，身体累点苦点不怕，就是经常承受顾客的不满情绪京东快递员，这份工作让他感觉低人一等，得不到别人的尊重。说到痛心处，这个男子汉留下了泪水，刘强东也深受触动。
金宜财面临的困境不是京东的问题，也不是金宜财本身的问题，而是快递行业所处在社会中位置的问题。同时，刘强东明白，如果金宜财离开了，后面会有更多的快递小哥离开行业。为了稳住金宜财，刘强东承诺说，如果金宜财能在京东再干够5年，一定能买上房子，如果买不上，他出钱买。房子就是家，就是这样一句承诺留住了001号快递小哥。
在之后5年里，随着电商行业的崛起和快递行业的快速发展，快递小哥的待遇迅速提高。金宜财为了能早日买房也更加努力工作，在2012年获得了“超越自我奖”，在2014年获得了“优秀员工”银奖，自此他也成了京东快递小哥的一面招牌。金宜财用辛苦的汗水建造了自己幸福的家，刘强东也用暖心的举动深刻影响着员工，激励着员工，带着京东一路高歌猛进，创造者行业的神话。
结语：通过快递小哥的经历，我认为不管什么职业，没有高低贵贱之分，只要用自己辛勤的汗水去换取幸福的生活，每一份职业都是值得尊重的。对快递小哥多一分关爱，少一分计较，我们的生活才会更加美好！
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