现在这个时代，斜杠青年、副业赚钱比较流行，很多人在本职工作之外，也相做点别的事业单位搞副业赚钱，赚点外快。可是，应该怎么处理副业和主业的关系呢？副业赚钱能不能让老板、同事知道？
从一件尬尴事说起
这天上午，我正在工作，另一个部门的同事小G过来了。她热心地跟我打招呼：“姐，你需要一次性手套不？”
我看到她拿着一个小箱子，里面有几包手套。
我问：“这是哪儿来的手套啊？”
她说：“一个姐妹，从日本买来的。”
我想说“不用了”，可是可她还是很热心，说“你挑一个吧”，然后就给我介绍这几包有什么特点。
我以为她是要送给我，一片好意，盛情难却。“好吧，那我要这个吧。谢谢！”我挑了一个超薄的手套。
“钱你转给我微信就行！”
听了这句话，我差点噎住。原来她不是送我手套，是要卖给我啊！
我赶紧问“多少钱”，她说：“四十。”
好吧，也是，无功不受禄。无缘无故，凭什么以为人家要送我东西呢？
可是，工作时间，竟然向一个前辈同事推销东西，这样的年轻人，我还是第一次遇到。
过了一会，小G又来了，原来我们俩还不是微信好友。于是，加微信，我给她转账40元。
我问：你现在在做代购吗？她回答说，因为疫情，国内很多人需要口罩等防护用品却买不到，因为正好有姐妹在日本，所以趁机赚个零花钱。
她走后，我翻了翻她的朋友圈。还真有收发快递的照片和关于“开网店”的感想。从其中一张照片看，她至少要给10位顾客发快递呢。不知她的直属领导，看到她的朋友圈，会作何感想。
那么，问题来了：业余时间，能不能做副业赚外快？赚外快能不能让领导知道？我们还是分不同情况来看。
第一种情况，业余时间赚外快和主业相关
例如有些文字工作者，业余时间自己写写文章，投稿赚稿费，也是值得鼓励的。有的就本职工作相关内容给别人讲课，收取一定劳务费事业单位搞副业赚钱，也是可以的。
这种活动，可以提高自己能力和影响力，和本职工作也可互相促进、相得益彰，一般可以光明正大地做。但是，最好提前跟自己领导或上司请示一下，听取领导的建议，如时间怎么安排，分寸如何把握等。
这种情况需注意，不可把集体成果据为己有，不可泄露工作机密或商业秘密。
更要注意遵守职业道德，不可为竞争对手服务，做有损自己单位的事。
第二种情况，做副业赚外快和主业无关
有些人出于兴趣爱好等，在主业之外发挥自己特长，赚另一份收入。例如业余做兼职、微商、代购等。
这种情况，因为要占用相当的时间精力，而且和主业的方向不同，必然对本职工作有不利影响。这种情况，最好低调，不要让领导知道。例如，我这位同事，如果开网店做代购，公然在工作时间推销自己代购的商品，影响是非常不好的。
更重要的是，一定要平衡主业和副业的关系。副业不要占用本职工作时间。先把主业做好，提升自己的能力，干出自己的业绩，工作做好了，一般收入也不会差。而如果被老板发现你“不务正业”，或者业绩不合格被炒鱿鱼或者降薪，则得不偿失。
如果目前的主业自己不喜欢，做得不开心，则不是主业副业的问题，而是要认真地考虑，是否该换一份自己更喜欢、更能发挥自己优势的工作。
还有，处于不同职业阶段的人，对副业的要求也是不一样的。一般人职业生涯都会经历谋生期（注重收入），职业期（注重个人能力提升），事业期（注重自我价值实现）。不同时期的副业选择，都要想好方向，是为了增加收入，还是提升能力，还是实现自我价值。因为人的时间精力有限，所以尽量减少试错成本。
第三种，临时性赚外快，和主业无关
有时候，有一些临时的机会，可以赚些钱，不是长期的，这时要不要让老板同事知道？
这时，应注意把握一个“度”，总体上还是低调，宜被动不宜主动。例如我这位同事，如果这几天正好有一批口罩可以供国内急需口罩的人购买，则可以在自己微信朋友圈发个广告，有需要的同事会和你私下联系，而不宜到公司公然推销兜售。
不过，“兔子不吃窝边草”，我还是建议，不要从同事那里赚钱。自己相熟的领导同事，小东西免费赠送，或者有需要的低价转让给同事，也是可以的。同事之间，低头不见抬头见，良好的人际关系比金钱更重要。
怎么样？你自己的副业，敢不敢/愿不愿让老板/同事知道？可以留言讨论哦！
我是大我无我，平衡家庭与事业的二宝妈，终身学习践行者。喜欢我就关注我吧！
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