01
你业余时间做过副业吗？
不知道从什么时候开始，网上流行起来一个词，叫“副业刚需”。
意思是，搞副业已经是一个成年人该有的觉悟，不管你做什么工作，永远都要有自己的plan B，因为你永远不知道，跟你一起上班的同事，副业收入是你工资的几倍。
好像不搞点副业，都不配做一个成年人。
跟着“副业刚需”这个词一起流行起来的，还有很多故事。比如某某无业青年，业余时间捣鼓自媒体，一不小心实现了年入百万；比如某个农村少妇，带孩子之余在网上做电商卖土特产，赚的钱给家里新修了一套房。
特别是最近网上出现了一篇很火的文章，《年轻人搞副业到底有多野：月薪3000，北京3套房》，一个月薪只有3000的公务员，硬是靠着做微商，在北京买了3套房的故事，更是燃起了无数职场社畜对副业的向往副业赚钱有必要离职吗吗，将很多工资无法实现的理想，都摩拳擦掌的准备寄托在副业上。
听起来就很激动人心是不是？但做好一份副业真的有那么容易吗？
02
记得一年前副业还没现在这样受人关注的时候，公司辞退过一个员工，辞退的原因就是上班时间做副业。
其实公司也并没有明确规定禁止员工做副业，但据主管部门讲，这个员工毫不忌讳的朋友圈打广告做微商，有化妆品的代购，有水果的直销，还有某宝的优惠券。一天20多条朋友圈，有一大半的发布是在上班时间段，算是证据确凿。做副业没问题，但在上班时间做就不好讲了。
主管部门跟该员工沟通过，但无效，最后就只好给了辞退意见。作为HR的我后来在做离职面谈时才知道，这个员工所谓的副业，其实每个月也就几百块钱，全靠不停的在朋友圈复制小广告。而这个员工的工资，我也是知道的，并不算低。
虽然我理解一个副业对现代职场人的重要性，但我到现在都还没想明白，为了每月不到500块钱的副业，最后丢了月薪过万的主业，这样的副业真的还有必要吗？
我知道，一份副业就是一个plan B。这个时代，你永远不知道明天和意外哪个先来，有可能你今天看起来还很稳定的工作，明天说没就没了；有可能现在看起来还很景气的行业，到明年就赚不到钱了。拥有一份plan B的副业，就可以充当这些意外来临时的保障。
可是，先做好本职工作，避免意外的来临，不是也很重要吗？
03
之前网上还出现过一个话题——在职员工到底要不要搞副业，受到了广泛的关注，很多网友在话题下分享了自己的想法和经验。
除了几个副业收入是主业好几倍但没说是做什么的网友，以及大部分表示不知道怎样下手的网友，还有一部分网友的分享，我觉得很值得我们思考。
一个网友说，他主业是设计师，副业也是在网上接单做设计。白天要上班甚至还要加班，晚上回来就做副业，有时候遇到比较急的需求，一天只能睡两三个小时。钱赚到了，但身体也垮了。
一个网友说，他拿着主业赚来的钱跟人一起开店做副业，因为对行业的不了解，赔钱了，连主业都白干了。
还有一个网友说，她做了一年多的微商和代购，每天在朋友圈里打广告副业赚钱有必要离职吗吗，赚没赚到钱也无所谓，反正是副业。直到她结婚的时候，她在朋友圈里晒了自己的婚纱照、发了喜帖，可1000多好友才收到了几个点赞。她才知道，大部分好友已经把她屏蔽或拉黑了。她现在连朋友都没有了。
这些网友的分享是我在话题底下翻了很久才翻到的，他们被“副业收入是主业十几倍”的故事淹没了，好像大家都更喜欢听励志的故事，这些分享没人关心。
可现实是，那些我们听得到的励志故事背后，确实存在着许许多多不起眼却值得我们深思的经历。
04
所以副业还该做吗？
每个人的现状不同，这样的问题没谁给得了答案，也没有一个客观上的孰是孰非。只不过当大家都在被鸡汤洗脑，准备在副业上大展一番拳脚的时候，至少应该先问一下自己几个关于副业的问题。
1. 你有足够多的资源和时间吗？想开始一份副业，首先你要有能用来赚钱的技能或资源，比如摄影、文案、装修，比如资金、人脉、信息等。如果副业要一直继续，你还要有足够多的时间去经营和维护，并且这些时间要在不影响你正常工作、生活和身体健康的前提下拿出来。想清楚了这个问题，你才能开始一份副业。
2. 你有应对风险的心态和能力吗？任何事情都要有付出，也都会有风险。网传很多人的副业收入超过主业甚至是主业收入的好几倍，可要知道，这样的情况，大多来自长时间的积累，或者这个人的副业是收租。一旦开始一份副业，就要做好充分的准备，在这过程中你可能会很长时间没结果，甚至赔钱或者牺牲健康，你都要有应对的方法。
3. 你能坚守住最基本的职业道德吗？既然是副业，那就不管是主业收入的多少倍，都必须是主业之外的职业。遵守职业道德，就是不在上班时间做副业，不利用职务之便做副业。一天八小时的时间是公司早就付给你的报酬。至于利用职务之便，往严重了方向说，你可能需要了解一下《刑法》。这是作为HR的我，觉得尤为重要的一点。
总的来说，副业没什么不好，但也并不是每个人都适合、都需要——即使很多鸡汤都在极力的鼓吹。毕竟那些鼓励我们做副业的人和鸡汤，从来没有告诉我们怎样做副业。
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