立冬时节知多少

汉川一部是百世快运湖北分公司成立的首批网点,目前日均派件约100票。2022年该网点一直保持菜鸟平台0投诉的好成绩。每每聊到其中的秘诀时,负责人张雄透露说:“两个关键词——信任和行动。”

选择百世,相信百世

2022年是张雄与百世走过的第12年,从快递到快运,百世一直都是张雄坚定的选择。2014年9月,百世快运湖北地区大范围进行起网招商,张雄在了解快运业务后,当即决定加入快运网络。从最初的1个人、1台货车,到如今8个人、3台货车,一路高歌猛进的背后,少不了湖北分公司的大力支持。

“刚起步的时候,网点运营有一些问题,人员不稳定,离职率高等等,”张雄回忆,“当时确实有点艰难。还好分公司网管和培训在了解情况后,第一时间出动,招聘和培训都做到了有效支援。他们不仅到场为网点新员工提供培训指导快递投诉平台,还帮助梳理现场运作,让网点逐步稳定下来。”

张雄常常说:“我相信百世湖北分公司,公司的要求,我们一定全力以赴。”因为这一份坚定的信任,21年4月,湖北开始推进“菜鸟件”服务时,张雄就从打心底里把菜鸟件服务作为必须完成的任务。

热心服务的行动派

在初期推进“菜鸟件”服务时,汉川一部也遭遇了不少棘手的情况:司机积极性较低、服务意识不足,对客服工作配合度不高,处理不好客户关系等等。

张雄带领员工不断摸索,并积极与分公司沟通,寻求针对性的改进建议,在网点内部推出各项措施:一是将培训下沉到司机,客服会将各项操作规范和要求培训到司机层面,加强司机业务水平;二是员工薪酬挂钩指标项,责任到人,奖惩并施;三是明确客服及司机工作职责,客服与司机打好配合战,出现疑难件时,司机及时反馈给客服快递投诉平台,客服联系客户沟通协调,有效避免客户不满意持续升级产生投诉;四是针对绩效较好的员工多多表扬宣导,发挥优秀员工影响力,带动其他员工提升。

“对于网点的疑问和问题,分公司会逐个解答,告诉我们怎么做,”张雄说,“网点侧立即响应,行动起来才会有结果。”

尹术文是汉川一部的标杆派送员,在菜鸟服务和好评邀约上,他积极响应。

去年8月,他派送了一票货物,内物是井盖,总重185KG。送到签收地时客户一直在后厨忙碌,不方便收货,尹术文主动将货物送上门,将货物拆托后一件件搬运到厨房,并帮助客户安装好了井盖,消除了安全隐患。客户非常感激,并表示以后首选百世快运!

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意识上的认同和行动上的坚定让汉川一部在“菜鸟件”服务上书写了一份优异的答卷;这也是百世快运湖北分公司在菜鸟服务提升上一直努力的方向。

百世快运未来将持续致力于打造优异的”菜鸟件”服务质量,为旺季大促保驾护航!

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